进入四季度，石油和化工行业的安全工作面临更加严峻的挑战。特别是习近平总书记、李克强总理近期提出的“要始终把人民生命安全放在首位”，发展决不能以牺牲人的生命为代价，必须作为一条不可逾越的“红线”。 这要求企业全面提高对安全生产极端重要性的认识，切实把维护员工生命安全放在高于一切、重于一切、先于一切的位置，超前防范，真抓实干。

　　一是动态安全检查不间断。在检查上，提倡企业一把手带队，组合开展突击、动态、静态、交叉等各类大检查活动，横向到边，纵向到底，不留死角，全面排查安全隐患，解决安全难题。要做到严格细致、一查到底、揪住不放、不走过场。在整改上，对查出的隐患和问题应“零容忍”，毫不客气地当场指出，毫无保留地提出意见，毫不留情地通报批评，毫不放松地盯住整改。在发动群众上，要紧紧依靠全体员工的力量，开展群众性的隐患自查自纠活动，让职工积极主动为安全生产建言献策。

　　二是安全工作重点要抓牢。 石油和化工企业要做好防泄漏、防爆炸、防中毒工作，对重大危险源涉及的压力、温度、放射性、液位、泄漏报警要有远传和连续记录，液化气体、剧毒和易燃易爆化学品储罐区、库区要完善安全检测报警系统、紧急切断装置;要着手抓好冬季防火、防寒、防冻工作，重点完善防火设施，严禁设备带病运行，严防火灾发生;要配备岗位防滑、防冻安全用品，做好设备管道防冻保温工作;要完善应急救援预案，提高风险防控水平和安全保障能力。

　　三是职工素质提升常态化。职工安全素质是企业生产的根基，企业必须将职工安全意识培训、安全技能提高、安全防护到位作为常态安全管理教育机制的关键所在，将常态化的安全教育管理重点放在化工企业安全素质培养和提升中。企业应集中对职工进行系统化、规范化、日常化的安全教育和学习培训，并通过安全分享五分钟、事故案例回放警示教育、安全技能账户管理、建立安全培训大师工作室、开展安全技能比武、组织安全事故反思等多种形式，让广大职工增强自我安全意识，提高岗位安全操作技能，着力消除安全工作中和职工思想中存在的薄弱点，真正做到责任到位、措施到位、落实到位、执行到位。